뱅크샐러드 채용 정보
모집분야 | 담당업무 | 자격요건 | 모집인원 |
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Data Engineer | 미래 확장성, 활용성 및 정확도를 고려한 데이터 파이프라인 및 인프라 아키텍쳐 설계 및 개발안정적인 인프라 운영을 위한 모니터링 및 자동화 시스템 구축Product 팀과의 협업을 토대로 사업 목적 달성 및 성과 측정에 필요한 데이터 모델 구축하고, 데이터 분석 지원 및 고도화를 위한 툴 개발다양한 신규 데이터 소스를 발굴, Data Scientist 및 Engineer들과의 협업을 토대로 알고리즘 및 머신러닝 모델에 접목데이터 관련 신기술 및 트렌드에 대한 지식을 토대로 뱅크샐러드 적용 및 고도화 가능성 판단 및 실행 | CS 혹은 유관 학사 학위 보유1년 이상 Data Collection, Data Pipeline, Data Warehouse 구축 경험 보유Python / Java(Scala) 를 이용하여 데이터 처리 개발 가능AWS, GCP 중 하나 이상의 클라우드 환경에서 데이터 분석 시스템 운영 경험자다양한 문제에 대해 체계적인 근인 분석 및 해결 능력을 보유고객 경험 중심의 협업 및 다양한 대/내외 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 가능 | 0 |
Server Engineer | 기획자와 클라이언트 개발자와의 협력을 토대로 Feature의 목적을 이해하고, 이에 적합한 서버 개발 의견을 제시서비스 확장성, 안정성, 완결성을 모두 고려한 서비스 개발고객 입장에서 산출물의 효과를 A/B testing 등을 통해 확인하고 Feature 개선코딩 Best Practice에 따라, 코드 리뷰 진행신규 기술 및 툴에 대한 지식 및 판단을 토대로 뱅크샐러드 적용 가능성 제시 | Golang/Java(Kotlin)/Python 중 하나 이상을 이용한 서비스 설계 및 개발 경험 보유CS Fundamental (자료 구조, 운영체제, 알고리즘) 에 대한 풍부한 이해 및 적용 능력 보유다양한 문제에 대해 체계적인 근인 분석 및 해결 능력을 보유고객 경험 중심의 협업 및 다양한 부문과의 원활한 커뮤니케이션이 가능 | 00 |
Business Developer | Tribe Profit & Loss 에 대한 분석을 토대로한 목표 Pricing을 제시하고 이에 대한 실적 Tracking기획단계에서 부터 결과 Tracking, 유지보수까지 다양한 협력/제휴사와의 대외 커뮤니케이션 총괄데이터를 기반으로 제휴/비즈니스모델 유지 및 경쟁력 확보를 위해 필요한 서비스 내 개선 사항 제안 | 팀 매니징 경험 1년 이상 보유금융 관련 업계 종사 혹은 신규 사업 개발 경험을 보유데이터를 기반으로 비즈니스 모델에 대한 Valuation 및 정량적 목표 도출이 가능다양한 문제에 대해 체계적인 근인 분석 및 해결 능력을 보유고객 경험 중심의 협업 및 다양한 대/내외 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 가능논리적인 사고를 기반으로 전략적 영업이 가능 | 0 |
business Strategy manager | 뱅크샐러드의 성장 전략 수립을 위한 사업 분석 및 과제 도출 및 관리운영 효율성 및 효과성 극대화를 위한 진단 및 과제 도출 및 관리My Data, 핀테크 산업 전반에 대한 심도있는 리서치 실행 | 경영컨설팅, 기획, 전략, 경영관리 업무를 4년 이상 경험해보신 분프로젝트 실행을 위해 긴밀한 대내외 커뮤니케이션이 가능하신 분2~3명 규모의 작은 조직에서 Leading 경험을 보유하신 분 | 0 |
talent acquisition team lead | 뱅크샐러드 채용 팀을 국내 SW업권 최고의 채용 역량을 가진 팀으로 육성지표 기반의 의사결정 및 목표달성이 가능한 채용 팀으로 육성소프트웨어 영역 내 우수한 인재 네트워크를 빌드, 확장하여 업권 내 높은 영향력을 보유한 recruiter 배양채용 Pool을 관리 및 인재 발굴업계 네트워크 및 Pool을 활용, Ownership & Impact 문화에 적합한 SW엔지니어링과 디자인, 사업개발 역량을 가진 Top tier 인재들을 소싱하고 채용다양한 채널--Meet ups & Conferences 및 채용 플랫폼을 활용하여 각 부문의 인재들을 파악하고 관리전사 목표 및 전략에 부합하는 채용 우선순위화 및 채용 채널 관리전사 우선순위를 파악, 우선순위 Position에 대한 채용 방안 고안각 포지션에 적합한 최적의 채용 채널 파악 및 활용채용 프로세스 효율화를 위한 이니셔티브 발굴 및 실행공고 등록에서 부터 모집, 프로세스 진행까지의 Funnel 모니터링 및 수치 관리각 Funnel별 수치화된 모니터링을 토대로 효율/비효율채널에 대한 최적화 의사결정채용 프로세스 자동화를 위한 다양한 TF 구성 및 운영채용 브랜딩 / 채용 캠페인 운영경쟁사와 차별화된 채용 브랜딩을 위한 주요 채용 메시지 및 브랜드 포지셔닝 도출인재 채용을 위해 타게팅된 캠페인 기획 및 운영주요 채용 관련 커뮤니케이션 채널 -- 채용 웹사이트 및 블로그 관리 및 운영 | 관련 업무 경력 6년 이상 보유자인하우스 채용 담당 혹은, 헤드헌팅/서치펌 업무 경력 보유자2년이상의 팀 리딩, 매니징 경험 보유전략적 사고를 토대로 업무 및 다양한 채용 Pool에 대한 우선순위화가 가능채용 전반의 지표 관리 경험 및 자동화/최적화 경험 보유개발자, 디자이너 등 SW COMPANY의 다양한 직군의 채용 Trend 및 커뮤니티에 대한 이해도 보유업계 최고 인재 풀 및 네트워크를 보유, 이를 채용에 활용 하여 성공적인 Records를 만들어 낸 경험 보유 | 0 |